Una disyuntiva en la que la empresa te quiere dar flexibilidad para que concilies pero, a la hora de la verdad, te pide disponibilidad 24/7. La conciliación es una utopía escrita en un papel pero que nadie cumple.En conclusión, los riesgos psicosociales en el trabajo son un desafío significativo que afecta la salud mental de los trabajadores.Si